立足于新发展环节,贯彻落实绿色发展理念,搭建新发展布局,以促进县里基本建设高质量发展为总体目标,坚持不懈归类分类、提质进位、创新驱动、统筹促进,以人文环境特点特点、绿色产业发展趋势、公共文化服务配套设施、基础设施建设完善、地区升级改造、宜居自然环境塑造、地区管理提升为关键,作风建设、强基本、提质量、惠民生,全面提高县城建设规划、市政规划,建设一批宜居、宜业、环保、延展性、聪慧、历史人文的现代智能化二三线城市,提高广大群众满足感、满足感、归属感。
县城作为全县城政冶、经济发展、文化艺术中心,是县域经济发展网络资源聚集、人口数量集中化、发展趋势活跃、基本功能完备、特点显著性的地区,但现阶段县里基本建设滞后,制约了县域经济发展经济社会发展。城镇化建设是现代智能化的必由之路,也是乡村振兴和区域协调发展的有力支撑点,加速城镇化发展基本建设,主要的日常任务是经营管理好县城,经营管理资源分配,促进产业聚集,辐射源带动县域经济实现创新驱动发展、环保县域经济发展。
我国城镇化发展趋势与城市建设冶理策略 新型城镇化与区域中心城市建设 市县乡村为重点的国土空间规划编制与统一用途管制 培育现代产业集群,提升县域产业能级 美丽城镇建设与城市发展、乡村振兴的关系 中国新型城镇化背景下的产城融合与创新驱动、人才发展战略 城乡建设与环境保护——新常态、新供给、新路径 新型城镇化的基本公共服务体系建设 | 城中村、旧城等棚户区改造运营策略及土地与房屋征收拆 新经济形态下的产城融合发展战略与产城融合中的若干问题 城市防涝体系建设与应急管理 城市地下管网建设规划及海绵城市建设 城市特色风貌建设和文化地标建设 风景园林规划管理——海绵城市建设与河道生态护岸 城市管理的“常态化、智能化、精细化” 数字化信息化在建筑领域应用及发展方向 |
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按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知,处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准,讲课费(税后)执行标准:副职称每学时不得不超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主,学者型政府领导为辅,企业家高管为补充的师资格局。
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务:校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主,学者型政府领导为辅,企业家高管为补充的师资格局。
手机:165-1077-3888
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