在全面深化国有企业改革的进程中，国有企业职业经理培训人制度成为大势所趋，有利于国有企业进一步完善现代企业制度、健全法人结构、激活经营层活力、打造企业家队伍。虽然国有企业实施职业经理人制度仍存在问题和困难，但这一制度不仅是国有企业引入市场化机制的迫切要求，也是深化改革转型发展的实际需要。
随着新一轮国有资产和国有企业改革培训的不断深化和国有企业改革三年行动计划的实施，具有中国特色的现代国有企业治理体系正在形成。为贯彻落实党中央、国务院关于国有企业改革三年行动的决策部署，加快国有资产监管机构职能转变，分析国有企业资产管理中的管理难点和风险点，增强和激发市场主体的活力，充分发挥国有企业领导市场化的领导作用，提高国有企业中高层管理能力。
南京大学培训中心举办国企高管职业经理人领导干部能力提升培训班课程培训班的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力。
完善市场化经营机制，建立现代国有企业制度 深化三项制度改革：构建国企内部利益共同体、事业共同体、命运共同体 市场化选聘 坚持业绩、市场导向的国有企业职业经理人选聘标准 国有企业市场化人才选聘、员工培养的思考 坚持市场化取向的国企劳动用工制度改革 国有企业智库建设 深化三项制度改革 契约化管理 国有企业责权利相统一的契约化管理机制探析 严格能增能减的奖惩制度 新时期国有企业年轻员工多元化管理 差异化薪酬 国有企业职业经理人薪酬激励与考核 国有企业经营绩效量化考核 | 国企混改股权激励与员工持股机制设计 市场化退出 国有企业员工能进能出的动态化管理 国有企业末位淘汰管理制度辩证分析 监督管理 法制思维与监督制衡 国资监管职能转变路径探索 服务型党组织建设视角下的国有企业基层党的建设 |
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外，我们提供送教上门服务。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名教授每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学培训中心师资力量强大，以南京大学师资为主，江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学等省内高校为辅，以江苏省和南京市学者型政府领导干部、上海交大、复旦大学、浙江大学等高校为补充的师资格局。
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南京大学干部培训中心的办学条件优良，后勤保障完善，深受培训学员的广泛赞誉。南京大学培训上课地点在南京大学鼓楼校区或者南京大学仙林校区。南京大学鼓楼校区是全国重点文物保护单位金陵大学旧址所在地。南京大学仙林国际化新校区，校区规划用地4910亩，总建筑规模约120万平方米。两大校区内酒店、餐厅、食堂、运动设施齐全。
