人力资源培训,银行培训

南京大学—事业单位人力资源管理工作能力提升培训班

栏目：事业单位发布时间：2022-01-24

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专题简介

在市场经济时代背景下，政府和企业事业单位的人力资源是组织中的核心要素，具有较高的价值，具有较强的活动性和决定性。人是可持续发展的关键，被称为第一资源。任何机构都必须认真考虑对人力资源进行有效的管理和开发，发挥人力资源的潜在优势。

核心课程

中国制度背景下的金融研究
全球金融危机产生的原因及对策
系统性金融风险：框架、概念、测度
当前宏观经济重大阶段性变化与银行应对策略
如何把握好党建“核心”与银行业务“中心”的若干思考
数字经济时代下，传统银行的数字化与金融科技转型实务探讨
国外银行发展趋势与战略研究
现代商业银行精细管理与集约经营
银行商圈建设与综合商业体开拓
支行行长如何推动与管理网点业务
支行长信贷业务趋势分解与科技场景化解析
支行行长盈利、风控管理能力提高
金融产品定价与利率风险管理研究

银行客户经理人脉经营人脉经营、关系维护
农村供给侧结构背景下的农村金融产品与服务创新探讨
银行信贷红利普及与风险管控
社区银行区域化开拓流程及技巧
大数据、区块链等技术在银行中的应用
银行危机管理与舆情应对
银行业务风险相关案例分析
商业银行客户分层管理与关系维护
银行客户“四度”经营与管理——客户忠诚度、满意度、风险度、贡献度管理方法与技巧
从华为业务领先模型看新时代企业战略领导力发展
管理者的时间管理与有效沟通
企业战略管理：战略执行力与组织变革

学习地点

地址：鼓楼校区：南京市汉口路22 仙林校区：南京市栖霞区仙林大道

教学方式

课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外，我们提供送教上门服务。

培训费用

按照财政部中组部国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。

师资力量

南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。