后备干部培训班

南京大学——后备干部综合素能提升专题培训班

栏目：事业单位发布时间：2022-03-07

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专题简介

后备干部是指拟提拔到上一级领导班子担任领导职务或拟提拔到上一级（或更高层次）领导岗位的预备人选。后备干部按层次可分为省部级后备干部、地厅级后备干部和县处级后备干部；按岗位培养目标可分为正职后备干部和副职后备干部；按成熟程度可分为近期可提拔使用的后备干部和中长期培养的后备干部。

后备干部队伍建设是党建事业的重要组成部分，做好对后备干部的考察、加强后备干部队伍的建设，是干部队伍建设的基础，无论是对党的事业的繁荣、经济社会的发展还是队伍建设都具有重要意义。加强后备干部队伍建设，是贯彻中央和省市委要求的具体举措。

核心课程

认真学习“四史”，坚定理想信念

基于人才测评的后备干部选拔机制研究

创新后备干部培养机制的思考

新基建与新技术革命和商业模式的变化——物联网、大数据、AI的运用与前景

把握数字经济发展机遇，推动实体经济高质量发展

抓好新闻宣传，推进基层精神文明建设

城市资源要素升级与区域经济协调发展

乡村振兴视角下未来乡村运营底层逻辑

法定公文、政务信息与领导讲话稿的撰写

公务礼仪与职业形象

公务活动中的常识与智慧

圆桌对话：后备干部的成长路径

后备干部培养中的干部备用心态调整

企事业单位中层管理人员后备干部管理体系构建

岗位挂职锻炼对培养青年后备干部的思考与实践

乡村振兴时代背景下，构建以农民工为重点的基层党组织后备力量培养机制

创新发展新时代“枫桥经验”，全面提升社会治理新水平

“放管服”和“最多跑一次”改革下的营商环境建设

学习地点

地址：鼓楼校区：南京市汉口路22 仙林校区：南京市栖霞区仙林大道

教学方式

课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外，我们提供送教上门服务。

培训费用

按照财政部中组部国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。

师资力量

南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。