相对于基层人民银行言之，更为突显也是尤为关键的问题便是怎样转化岗位职责，在金融体制改革中真真正正把基层人民银行的职能充分发挥。首先要加强对人民银行基层干部的岗位职责教育，使她们在思想方面转变观念，提高思想认识，主动地把工作重点转换到加强国家宏观调控，推动金融体制改革上去。与此同时，要加强对基层银行干部的技能培训和业务培训工作，使她们的专业知识更新换代，以满足金融体制改革和新时代快速发展的需要。
本次银行培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提升基层人民银行监管干部的理论素养、专业知识水平和管理能力，切实加强领导班子建设，努力提升干部的综合素质。
新常态下银行业转型发展 | 国外银行发展趋势与战略研究 |
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课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外，我们提供送教上门服务。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主，学者型政府领导为辅，企业家高管为补充的师资格局。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
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手机：165-1077-3888
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